N 1 (256) ЯНВАРЬ 2017

 

Содержание

 

Годовой отчет - 2016: время пришло

Как заполнить бухгалтерский баланс или отчет о движении денежных средств? Где посмотреть образец пояснений к балансу? Как составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность? Что делать, если в бухгалтерской отчетности есть ошибка? Чем ближе сроки сдачи годовой отчетности, тем больше вопросов. В помощь бухгалтерам система КонсультантПлюс

Бухгалтерская отчетность коммерческих организаций

О чем еще можно узнать из "Практического пособия по годовой отчетности-2016"Необходимая информация для подготовки бухгалтерской отчетности представлена в новом "Практическом пособии по годовой бухгалтерской отчетности - 2016" в "Путеводителе по налогам". В нем учтены все изменения законодательства, в том числе разъяснения Минфина России об упрощенной системе бухучета и отчетности.

Пошаговые инструкции и примеры

В пособии подробно, построчно рассмотрен порядок заполнения бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета об изменениях капитала, отчета о движении денежных средств и пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.

В пособие включены общие требования к бухгалтерской отчетности, информация об объеме представляемой бухгалтерской отчетности, о формировании бухгалтерской отчетности по упрощенной системе, а также рекомендации по проведению инвентаризации активов и обязательств.

Упрощенная отчетность

В новом пособии рассмотрен порядок заполнения упрощенных форм бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. Сдают такую отчетность организации, которые применяют упрощенные способы ведения бухгалтерского учета (например, субъекты малого предпринимательства при условии, что их отчетность не подлежит обязательному аудиту).

В пособии приводятся:

  • критерии для отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства (с учетом последних изменений законодательства и разъяснений ФНС России);
  • условия, при которых малые предприятия вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета;
  • перечень упрощенных способов ведения бухгалтерского учета (с учетом изменений, внесенных в НПА по бухучету Приказом Минфина России от 16.05.2016 N 64н, и разъяснений, содержащихся в Информационном сообщении Минфина России от 24.06.2016 N ИС-учет-3).

Взаимоувязка показателей

Уникальный раздел "Взаимоувязка показателей" поможет проверить, правильно ли сформирована отчетность.

Раздел содержит таблицы соответствия показателей всех форм бухгалтерской отчетности. С помощью этих таблиц можно проверить, с чем должен совпадать тот или иной показатель и при каких условиях.

Налоговая отчетность

Актуальные вопросы подготовки налоговых деклараций с примерами их заполнения подробно рассмотрены в "Путеводителе по налогам". Представлены разъяснения по всем основным налогам: НДС, налогу на прибыль, НДФЛ, ЕНВД, УСН, налогу на имущество организаций и др. Подготовке налоговой отчетности по конкретному налогу посвящен отдельный раздел "Отчетность".

Дополнительная информация

В КонсультантПлюс включены книги известных авторов. Среди них "Годовой отчет 2016", автор Т.Л. Крутякова, и "Годовой отчет 2016" под общей редакцией В.И. Мещерякова. В книгах подробно рассказывается о том, как подготовить годовую налоговую и бухгалтерскую отчетность за 2016 г. с учетом всех изменений законодательства.

В "Справочной информации" вы найдете календарь бухгалтера, ставки налогов, расчетные индикаторы, формы отчетности в электронном виде.

Бухгалтерская отчетность бюджетных организаций

Изменения коснулись бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений и бюджетной отчетности бюджетополучателей, все они отражены в практических пособиях "Путеводителя по бюджетному учету и налогам".

Из состава пояснительной записки (ф. 0503760) исключена форма 0503776 "Сведения о задолженности по ущербу, хищениям денежных средств и материальных ценностей". По требованию учредителя аналитическая информация по ущербу и хищениям имущества учреждения может быть приведена в текстовой части пояснительной записки. Общая информация по расчетам по ущербу, как и прежде, отражается в "Сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения" (ф. 0503769).

Изменились название и порядок заполнения формы 0503762. Теперь она называется "Сведения о результатах учреждения по исполнению государственного (муниципального) задания". Форма не содержит показатели о результатах деятельности учреждения по достижению целей, предусмотренных условиями предоставления целевых субсидий (в том числе на цели осуществления капитальных вложений). Эти показатели отражаются в "Сведениях об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений" (ф. 0503766).

Из состава пояснительной записки (ф. 0503160) также исключены "Сведения по ущербу имуществу, хищениям денежных средств и материальных ценностей" (ф. 0503176).

 

Взаимоувязка показателей Бухгалтерского баланса_650

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

По итогам Пленума ВС РФ

По итогам Пленума ВС РФИнститут одностороннего отказа от исполнения обязательства в свете разъяснений Пленума Верховного Суда от 22.11.2016 N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"

История вопроса

8 марта 2015 г. в Гражданский кодекс РФ Законом N 42-ФЗ были внесены масштабные изменения, вступившие в силу с 1 июня 2015 г., большинство из которых были связаны с реформированием обязательственного права. 22 ноября 2016 г. Пленум Верховного Суда РФ принял Постановление N 54, в котором дал разъяснения по новым (измененным) статьям, касающимся обязательств.

Учитывая объемное содержание постановления, мы проведем анализ наиболее, на наш взгляд, интересного реформированного института - одностороннего отказа от исполнения обязательства.

Выплата денежной суммы не всегда допустима

До 1 июня 2015 г. ст. 310 ГК РФ, регулирующая односторонний отказ от исполнения обязательства (его одностороннее изменение), была не очень содержательна. Так, по общему правилу, отказ от исполнения обязательства не допускался (он мог быть предусмотрен лишь законом), а в отношениях между предпринимателями возможность отказаться могла быть предусмотрена в договоре между ними. Однако развитие оборота требовало расширения регулирования данного института, поскольку правовой вакуум порождал различного рода вопросы и споры. Например, не был прямо урегулирован вопрос о возможности взимания платы за право отказаться от исполнения обязательства в одностороннем порядке.

Вопрос, прямо не урегулированный нормами закона, был отрегулирован судебной практикой. Так, Высший Арбитражный Суд РФ в своем Постановлении "О свободе договора и ее пределах" от 14.03.2014 N 16 закрепил право сторон-предпринимателей в договоре обусловить односторонний отказ от его исполнения выплатой другой стороне определенной денежной суммы. Данный подход ВАС РФ был законодательно оформлен изменениями, которые были внесены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

Однако оставался еще один существенный вопрос - как соотносится право сторон обусловить отказ от исполнения обязательства выплатой денежной суммы, если такой отказ предусмотрен не положениями договора, а прямо вытекает из норм закона? Верховный Суд РФ в п. 15 Постановления от 22.11.2016 N 54 разъяснил, что если отказ от исполнения обязательства установлен императивной нормой, то включение в договор условия о выплате денежной суммы за осуществление стороной этого права недопустимо. В качестве примера суд сослался на ст. 610 ГК РФ, указав, что в договоре аренды, заключенном (возобновленном) на неопределенный срок, условие об установлении платы за односторонний отказ от его исполнения является ничтожным. Более подробно по данному вопросу см. тему 5 по ст. 610 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения".

Однако не все статьи ГК РФ однозначно можно назвать императивными или диспозитивными, поэтому вопрос нельзя считать полностью решенным.

Принцип разумности и добросовестности

Стоит обратить внимание также на то, что Верховным Судом РФ введен механизм снижения либо полного отказа во взыскании платы за односторонний отказ от исполнения обязательства, если будет доказано очевидное несоответствие ее размера последствиям, вызванным отказом от исполнения обязательства, либо заведомо недобросовестное осуществление права требовать ее уплаты в этом размере (абз. 2 п. 16 Постановления N 54).

В связи с этим необходимо упомянуть еще одно важное разъяснение относительно ст. 310 ГК РФ. В п. 14 Постановления N 54 содержится позиция, в соответствии с которой сторона должна действовать разумно и добросовестно при осуществлении права на односторонний отказ от обязательства либо одностороннее его изменение. При нарушении этой обязанности суд может отказать в судебной защите названного права, в том числе путем признания ничтожным одностороннего отказа от обязательства или его изменения. Подробно данный вопрос рассмотрен в выводе 5.4 к ст. 819 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Кредит".

О договорах с физлицами

Статья 310 ГК РФ в новой редакции раскрывает содержание одностороннего отказа от исполнения обязательства как между предпринимателями, так и между сторонами, одна из которых предприниматель, а другая нет. В последнем случае право на отказ может быть предоставлено только стороне, которая не является предпринимателем, в то время как по общему правилу предприниматель отказаться от обязательства не может (иное может быть предусмотрено законом).

Однако закон не отвечает на вопрос о том, можно ли предусмотреть возможность одностороннего отказа от исполнения обязательства в договоре, заключенном между физическими лицами.

Буквальное толкование содержания ст. 310 ГК РФ не позволяет ответить на этот вопрос утвердительно. Но, учитывая, что оба физических лица равноправны по юридическому статусу, право на односторонний отказ от договора не противоречит существу их взаимоотношений, и применяя нормы п. 2 ст. 310 ГК РФ (о возможности предусмотреть такое право в договоре между предпринимателями) во взаимосвязи с положениями п. 1 ст. 6 ГК РФ (аналогия закона), полагаем, что договор между физическими лицами может содержать условие о возможности для сторон отказаться от его исполнения в одностороннем порядке. Однако окончательный ответ на этот вопрос даст либо законодатель, либо судебная практика. 

Айрат Рамазанов,
эксперт компании "КонсультантПлюс"

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новые консультации по страховым взносам

О новом порядке исчисления и уплаты страховых взносов с 2017 г. уже много сказано. Вопросы все равно остались? Помогут краткие инструкции в системе КонсультантПлюс

Новые материалы подготовлены экспертами компании "КонсультантПлюс". В них даны ответы на самые популярные и актуальные вопросы бухгалтеров, которые возникают в связи с новыми правилами исчисления и уплаты страховых взносов, заполнения и сдачи отчетности, а также приводятся образцы заполнения новых форм документов и т.п.

В числе рассмотренных вопросов: как начислить взносы, как вести персонифицированный учет, что облагается и не облагается страховыми взносами, как заполнять и сдавать расчеты, какие могут быть штрафы, как возместить из ФСС расходы на оплату пособий и многое другое.

Информация представлена четко, просто, понятно и практично.

Рассмотрены все виды взносов:

  • взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
  • взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
  • взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К каждому ответу есть пояснения и ссылки на дополнительные материалы по теме. 

Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

 

Дополнительно о реформе страховых взносов:


 

Новые возможности работы с судебной практикой в системе КонсультантПлюс

В КонсультантПлюс вновь расширены возможности работы с судебной практикой. Благодаря новой функции "История рассмотрения дела" для решений судов общей юрисдикции, а также новым полям "Судья" и "ИНН/ОГРН" в карточке поиска раздела "Судебная практика" можно быстро и просто подобрать для ознакомления необходимые судебные дела.

"История рассмотрения дела" для решений судов общей юрисдикции

Позволяет получить информацию о результатах рассмотрения дела при прохождении им различных судебных инстанций. 

Нажмите ссылку "История рассмотрения дела" на правой панели или в начале документа, чтобы получить список судебных решений по делу*.

Список содержит реквизиты и краткие аннотации решений. По ссылкам можно перейти в их тексты. Отсутствующий в комплекте пользователя судебный акт можно заказать не выходя из системы (через "Онлайн-заказ документа").

Узнать историю рассмотрения дела можно для следующих решений:

  • судебные акты Верховного Суда РФ (с 2013 г.);
  • судебные акты президиумов судов субъектов РФ (с 2014 г.);
  • судебные акты судов общей юрисдикции, на которые есть ссылки в Путеводителях КонсультантПлюс и в материалах с правовыми позициями высших судов (независимо от даты).

Напомним, что в 2012 г. появилась возможность получить историю рассмотрения дела для решений арбитражных судов.

Поле "ИНН/ОГРН" в карточке поиска раздела "Судебная практика"

Позволяет найти судебные акты по интересующему юридическому лицу (или индивидуальному предпринимателю).

Укажите в новом поле "ИНН/ОГРН" один из известных вам реквизитов:

  • ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
  • ОГРН (основной государственный регистрационный номер);
  • ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя).

Система построит список арбитражных дел, в которых участвует организация или предприниматель.

Поле "Судья" в карточке поиска раздела "Судебная практика"

Позволяет найти и проанализировать судебные акты конкретного судьи.

Для поиска документов задайте в новом поле "Судья" фамилию судьи (ее легко найти по названию суда). Возможность доступна для арбитражных судов и судов общей юрисдикции. 

 _____________________________________________________________________________________
* Поисковая выдача формируется из судебных актов, размещенных в системе КонсультантПлюс.

Новые возможности работы с судебной практикой в системе КонсультантПлюс_650

 

Дополнительно по теме:


 

Профессиональные календари на новый рабочий год

Приступить к делам после новогодних каникул поможет система КонсультантПлюс

Производственный календарь

Производственный календарь - настоящий помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится важная информация для составления графиков работы, расчета зарплат и других выплат. Это нормы рабочего времени, а также количество рабочих, выходных, сокращенных дней.

В системе КонсультантПлюс производственный календарь представлен в двух вариантах - для пятидневной и для шестидневной рабочих недель. К календарю прилагается подробный комментарий с примерами расчетов норм рабочего времени.

Кстати, в феврале нас опять ждут длинные выходные - они выпадут на 23 - 26 февраля.

Запрос для поиска: производственный календарь. Также календарь доступен на стартовой странице системы КонсультантПлюс.

Календарь бухгалтера

Это один из самых популярных у пользователей справочных материалов. В Календаре бухгалтера - информация о сроках уплаты налогов, сборов, страховых взносов, а также о сроках представления налоговой и бухгалтерской отчетности. Календарь бухгалтера на 2017 г. вышел в обновленном формате, стал еще удобнее и информативнее.

Напоминаем ближайшие важные даты:

16 января - уплата всех страховых взносов и подача формы СЗВ-М.

20 января - представление сведений о среднесписочной численности работников за 2016 г., представление единой (упрощенной) налоговой декларации за 2016 г., последний раз представление формы 4-ФСС за 2016 г. на бумаге по социальному, медицинскому и пенсионному страхованию.

25 января - последний раз представление формы 4-ФСС в электронном виде за 2016 г. по социальному, медицинскому и пенсионному страхованию.

Запрос для поиска: календарь бухгалтера. Также календарь доступен на стартовой странице профиля "Бухгалтерия и кадры".

Правовой календарь

С 1 января традиционно много изменений в законодательстве. Узнать о том, что уже изменилось и что изменится в ближайшие пару месяцев, можно в "Правовом календаре на I квартал 2017 года".

Январские нововведения затрагивают самые разные сферы: налоги и взносы, отчетность, страхование, закупки, трудовые отношения, судопроизводство, торговлю, строительство, сельское хозяйство, недвижимость и т.д. В числе важных новшеств - переход полномочий по администрированию страховых взносов к ФНС, возможность подавать в суд документы в электронном виде, ввод системы независимой оценки квалификации работников. Важные события февраля: введение онлайн-касс и возобновление индексации ряда пособий.

В календаре все события представлены по датам и разбиты на темы (налоги, трудовые отношения, медицина, культура, туризм, судопроизводство и т.д.).

Запрос для поиска: правовой календарь. Также календарь доступен на стартовой странице профиля "Юрист".

Календарь представления статистической отчетности

Календарь проинформирует, когда, кому и по какой форме необходимо предоставлять статотчетность. Информация представлена в виде таблицы. К каждому документу прилагается образец формы и указания по заполнению, есть ссылки на нормативные правовые акты.

Запрос для поиска: календарь стат-отчетности.

Таможенный календарь

Профессиональные календари на новый рабочий годВ Таможенном календаре сообщается о вступлении в силу правовых актов, касающихся правил перемещения товаров через таможенную границу Таможенного союза. Это, например, информация об изменении ставок таможенных пошлин, о новых мерах таможенно-тарифного регулирования, о запретах и ограничениях в Таможенном союзе.

По каждому событию приводятся краткое описание предстоящих изменений и ссылки на полный текст документа. Есть указатель группировки событий по календарным датам.

Запрос для поиска: таможенный календарь.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новости КонсультантПлюс

Новости для специалиста по кадрамНовости для специалиста по кадрам

В КонсультантПлюс появилась лента новостей по кадровой тематике "Новости для специалиста по кадрам". Несколько раз в день выходят новости о важных документах, актуальных разъяснениях ведомств по трудовым отношениям и вопросам охраны труда. В профиле "Кадры" новости для кадрового специалиста доступны сразу на стартовой странице, перейти к ним можно и из вкладки "Обзоры".

В КонсультантПлюс доступны новости для бухгалтера, юриста, специалиста по закупкам и специалиста бюджетной организации.

Международные стандарты аудита в КонсультантПлюсМеждународные стандарты аудита в КонсультантПлюс

С 2017 г. в России начали применяться международные стандарты аудита (МСА). Они введены приказами Минфина России N 192н и N 207н и обязательны для аудиторских организаций, аудиторов, саморегулируемых организаций аудиторов и их работников.

Быстро найти МСА можно с помощью справки в системе КонсультантПлюс "Основные нормативные акты и документы, регулирующие аудиторскую деятельность в РФ".

Запрос для поиска: МСА 2017.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


N 12 (255) ДЕКАБРЬ 2016

Архив | предыдущий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

 

Д.Б.НовиковВ преддверии Нового года хочу поблагодарить всех наших друзей - клиентов и партнеров - за то, что вы с нами. "КонсультантПлюс" развивается вместе с вами и для вас.

Наше главное достижение в этом году - новая версия системы "КонсультантПлюс Технология ТОП: твой оптимальный профиль". Теперь систему можно настроить исходя из своей специальности. У бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов бюджетных организаций и специалистов по закупкам появились свои профессиональные новости, удобный доступ к профильным важным документам и справочной информации, а также специализированные настройки поиска.

В новом году мы обязательно продолжим развитие системы, чтобы сделать ее максимально удобной и практичной для каждого конкретного пользователя.

От имени компании "КонсультантПлюс" поздравляю вас с наступающим Новым годом. Желаю вам успехов во всем, крепкого здоровья, радости, добра! Как говорится, возможность дается тем, кто мечтает. Мечтайте, загадывайте, ставьте перед собой большие цели - и пусть всё сбудется!

С уважением,
Дмитрий Новиков, Председатель Совета директоров компании "КонсультантПлюс"

 

Новшества 2016 года


 

Профиль "Кадры"Новые возможности для специалистов по кадрам - профиль "Кадры"

В системе КонсультантПлюс появился новый профиль "Кадры". С ним у специалистов по кадрам появились свои профильные стартовая страница и лента новостей. А еще - специальные подсказки, настроенные под профессиональные задачи.

Профиль адресован кадровым специалистам, HR-специалистам, специалистам по охране труда и всем, кто часто работает с трудовым законодательством.

Стартовая страница для кадрового специалиста

Важные документы: Трудовой кодекс, Постановление N 255 о трудовых книжках и Инструкция N 69 по заполнению трудовых книжек, Закон N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Закон N 115-ФЗ - в эти документы можно перейти сразу со стартовой страницы.

Новости для кадрового специалиста

В системе появилась лента новостей для специалиста по кадрам. Темы новостей - трудовые отношения и охрана труда. Лента новостей обновляется несколько раз в день (при наличии интернета). 

Персональная стартовая страница для кадрового специалиста_значокПерсональная стартовая страница и лента новостей для кадрового специалиста

 

Персональная стартовая страница для кадрового специалиста_650

 

Профильные подсказки для специалиста по кадрам_значокПрофильные подсказки для специалиста по кадрам

 

Профильные подсказки для специалиста по кадрам_650

 

Теперь в системе "КонсультантПлюс Технология ТОП: твой оптимальный профиль" есть профили для бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, специалистов бюджетных организаций и специалистов по закупкам. Все профили учитывают профессиональные потребности специалистов, делая работу удобнее и эффективнее.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Дополнительно о Технологии ТОП 


 

Страховые взносы - 2017: как платить и отчитываться?

Ответы на самые популярные вопросы о новых правилах получайте в типовой ситуации в системе КонсультантПлюс "Страховые взносы - 2017: как платить и отчитываться?"

Страховые взносы-2017: как платить и отчитываться?Куда и когда с 2017 г. платить взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ

С 01.01.2017 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством надо уплачивать по реквизитам ФНС на новые КБК. Это относится и к взносам за декабрь 2016 г., перечисляемым в 2017 г. Срок уплаты останется прежним - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены взносы.

Объект и тарифы взносов в 2017 г. не изменятся. По-прежнему будет ежегодно устанавливаться и предельная база.

Как отчитываться по страховым взносам

Формы РСВ-1 и 4-ФСС за 2016 г. и более ранние отчетные (расчетные) периоды, а также уточненные расчеты надо подавать в ПФР и ФСС по старым правилам.

Отчетность за периоды 2017 г. нужно сдавать в ИФНС. Форма единого расчета по страховым взносам (на ОПС, ОМС и ВНиМ) утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@. Срок сдачи станет общим и для электронной, и для бумажной формы:

  • за I квартал 2017 г. - не позднее 02.05.2017 (30 апреля - вс);
  • за полугодие 2017 г. - не позднее 31.07.2017 (30 июля - вс);
  • за 9 месяцев 2017 г. - не позднее 30.10.2017;
  • за 2017 г. - не позднее 30.01.2018.

Как отчитываться по персонифицированному учету

С 2017 г. в ПФР надо будет сдавать:

  • форму СЗВ-М - не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным;
  • сведения о стаже работников - не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, т.е. впервые эти сведения следует представить 01.03.2018. Форма будет утверждена позднее.

Кто будет проверять правильность выплат

Камеральные и выездные проверки по взносам за периоды с 2017 г. станут проводить налоговые органы. Однако правильность выплаты с пособий по социальному страхованию будет проверять ФСС на основании информации, полученной от ФНС.

Что будет с переплатой и недоимкой по взносам

Решение о возврате переплаты по взносам за периоды до 01.01.2017 будут принимать ПФР и ФСС. А вот взыскивать недоимку (пени, штрафы) по взносам, включая начисленную за периоды до 2017 г., будут налоговые органы (п. 2 ст. 4 Закона N 243-ФЗ). Поэтому рекомендуем до конца 2016 г. пройти сверку расчетов по взносам с фондами и уплатить взносы за декабрь по старым КБК.

Как платить взносы на травматизм

В правилах уплаты взносов на травматизм в 2017 г. есть только одно новшество - форма отчетности, которую утвердит ФСС.

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Глазами экспертаГлазами эксперта

Как отразить в учете организации приобретение и передачу работникам подарков к празднику?

Ситуация

Организацией приобретено 10 подарков для работников по цене 2 360 руб. (в том числе НДС 360 руб.) каждый. Подарки вручены работникам. Иных подарков в текущем календарном году работники не получали. Выдача подарков не предусмотрена трудовыми и коллективным договорами.

Поиск

Выберите профиль "Бухгалтерия и кадры". В быстром поиске задайте: УЧЕТ ПОДАРКОВ РАБОТНИКАМ К ПРАЗДНИКУ.

Результат

В консультации подробно на конкретном примере рассмотрен порядок учета расходов на приобретение подарков для работников.

Налог на добавленную стоимость (НДС)

Передача права собственности на подарки на безвозмездной основе признается реализацией и облагается НДС (п. 1 ст. 39, абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Налоговая база определяется исходя из стоимости подарков (без НДС), указанной в первичных учетных документах, которыми оформляется передача подарков (Письмо Минфина России от 04.10.2012 N 03-07-11/402).

Так как передача работникам подарков является операцией, подлежащей обложению НДС, организация имеет право на основании пп. 2 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ принять к вычету сумму "входного" НДС.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Согласно абз. 1, 2 п. 28 ст. 217 НК РФ стоимость подарков, полученных работниками от организации, не облагается НДФЛ, поскольку их стоимость за налоговый период не превышает 4 000 руб.

Налог на прибыль организаций

Стоимость имущества, передаваемого работникам в качестве подарков, и сумма начисленного при передаче НДС не могут учитываться в составе расходов в силу п. 16 ст. 270 НК РФ.

Страховые взносы

Стоимость переданных работникам подарков не облагается страховыми взносами на основании ч. 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ. Данный вывод подтверждается также разъяснениями Минтруда России, ПФР и ФСС РФ (см., например, Письмо Минтруда России от 22.09.2015 N 17-3/В-473, Приложение к Письму ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).

В отношении обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отметим следующее. Судебные органы указывают, что в ситуациях, когда выдача подарков не связана с результатом выполнения работниками своих трудовых функций и не предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда, стоимость подарков не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (см., например, Постановления ФАС Поволжского округа от 13.03.2014 по делу N А65-12595/2013, ФАС Северо-Западного округа от 23.12.2013 по делу N А05-11204/2012).

Бухгалтерский учет

Стоимость имущества, изначально предназначенного для передачи в качестве подарка, не может быть признана активом, поскольку затраты организации на приобретение такого имущества не принесут организации экономические выгоды в будущем (п. 7.2, п. 8.3 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России).

При таком подходе стоимость имущества (без учета НДС) признается в качестве расхода отчетного периода (п. 8.6.3 Концепции, п.п. 16, 18, абз. 4 п. 19 ПБУ 10/99).

В целях обеспечения сохранности подарков их стоимость может быть отражена на отдельно открытом забалансовом счете, например 014 "Имущество, предназначенное для передачи в качестве подарков". На дату передачи подарков работникам их стоимость списывается с забалансового счета.

Сумма НДС, начисленная при безвозмездной передаче подарков, является прочим расходом (п. 11 ПБУ 10/99). Указанный расход признается на дату начисления НДС (п. 16 ПБУ 10/99).

Применение ПБУ 18/02

Поскольку расходы в виде стоимости подарков и НДС, начисленного при безвозмездной передаче, формируют бухгалтерскую прибыль (убыток) отчетного периода, но не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль, в учете организации возникают постоянные разницы (ПР) и соответствующие им постоянные налоговые обязательства (ПНО) (п.п. 4, 7 ПБУ 18/02):

  • в период приобретения подарка возникает ПР в размере его покупной стоимости, отнесенной на расходы организации;
  • в период безвозмездной передачи подарка возникает ПР в размере начисленного при такой передаче НДС. 

Налог на доходы физических лиц

 

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Что надо успеть сделать до конца года?Что надо успеть сделать до конца года?

До Нового года остается меньше месяца. Надо поторопиться и много всего успеть

1. Завершить дела

Если можно закончить дела до наступления праздничных дней, лучше их не откладывать. Например, до конца декабря стоит провести годовую инвентаризацию активов и обязательств, напомнить контрагентам о недостающих первичных документах: счетах-фактурах, товарных накладных и пр., чтобы потом не было проблем с их оформлением.

Не забудьте за две недели до конца года утвердить график отпусков на следующий год (как это сделать, подробно рассказано в "Путеводителе по кадровым вопросам. График отпусков"). До конца года стоит также проверить, не нужно ли изменить учетную политику организации. Проверить учетную политику на актуальность вам поможет "Конструктор учетной политики".

Юристам советуем проверить сроки действия всех договоров и доверенностей и продлить те, что просрочены. Проверить договоры на актуальность поможет "Конструктор договоров".

2. Подвести итоги, наметить планы

С 1 января традиционно много изменений в законодательстве. Чтобы новые правила не застали вас врасплох, изучите изменения в интересующих вас сферах заранее. Юристам в этом помогут инструмент "Документ на контроле" и "Новости для юриста". Все важные изменения января-марта отражены в "Правовом календаре на I квартал 2017 года". Обратите внимание на изменения в корпоративном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2017 г.

Чтобы сравнить новую редакцию документа с действующей, мы рекомендуем воспользоваться инструментом "Редакции". Можно также изучить последние обзоры судебной практики Верховного Суда РФ, которые задают направление судебной практики.

Важные даты для бухгалтеров по отчетам и выплатам будут отражены в "Календаре бухгалтера на 2017 год". О главных налоговых изменениях можно прочитать в обзоре "Основные изменения налогового законодательства в 2017 году", об изменениях по страховым взносам - в отдельном обзоре "Страховые взносы с 2017 г.: что нужно знать бухгалтеру".

3. Вернуть долги

В новый год не принято вступать с долгами. Поэтому самое время рассчитаться с контрагентами, партнерами, сотрудниками… и друзьями. Бухгалтерам до конца года надо посчитать декабрьскую зарплату и премии, перечислить зарплатные налоги, выплатить другие обязательные платежи (в этом поможет "Путеводитель по налогам", даты напомнит "Календарь бухгалтера"). Также самое время отразить результаты инвентаризации кредиторской задолженности в учете (как это сделать, см., например, в типовой ситуации "Когда и как списать кредиторскую задолженность в бухгалтерском и налоговом учете?"). В связи с большими изменениями по страховым взносам рекомендуем взносы за декабрь 2016 г. уплатить до конца этого года по старым КБК, чтобы платежи не затерялись в переходный период. До нового года также лучше пройти сверку расчетов по взносам с фондами. Для этого нужно подать в свое отделение ПФР и ФСС заявление в произвольной форме.

4. Подготовиться к празднику

Декабрь - время предновогодних хлопот. Если на работе все дела сделаны, то и к празднику легче готовиться. С наступающим!


 

Учетная политика на 2017 год

В "Конструктор учетной политики" в КонсультантПлюс добавлены учетные политики на 2017 г. Перейти в "Конструктор учетной политики" можно по ссылке на стартовой странице в профиле "Бухгалтерия и кадры".

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

С помощью онлайн-сервиса можно создать с нуля учетную политику для целей бухгалтерского учета. А если организация уже имеет учетную политику, созданную в сервисе, но с нового года решила внести в нее изменения, то Конструктор поможет сформировать новую редакцию учетной политики на основе предыдущей.

Например, организация является малым предприятием и вправе применять упрощенные способы бухгалтерского учета. В 2016 г. в учетной политике не были отражены упрощенные способы бухучета, но с 2017 г. организация планирует учитывать материалы в упрощенном порядке.

Для создания новой редакции учетной политики на 2017 г. можно использовать файл с учетной политикой для целей бухгалтерского учета на 2016 г., который был сохранен в папке "Мои документы".

Учетная политика для целей налогообложения: ОСН

Для организаций, применяющих общую систему налогообложения, в "Учетную политику для целей налогообложения (ОСН, 2017 г.)" добавлена возможность закрепить в шаблоне учетной политики положения НК РФ, определяющие лимит стоимости амортизируемого имущества.

Внесены изменения в раздел по страховым взносам:

  • удалена старая форма регистра;
  • добавлена возможность утверждения двух отдельных форм регистра по обязательному социальному страхованию: 1) пенсионному, медицинскому и на случай временной нетрудоспособности; 2) страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В целях ведения раздельного учета "входного" НДС в Методике ведения раздельного учета детализирован учет доходов по процентам, полученным по выданным займам, и расходов по их выдаче.

Учетная политика для целей налогообложения: УСН

В "Учетную политику для целей налогообложения (УСН, 2017 г.)" добавлена возможность утверждения двух отдельных форм регистра по обязательному социальному страхованию. 

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Госрегистрация недвижимости по новым правилам с 2017 года

Госрегистрация недвижимости по новым правилам с 2017 годаС 1 января 2017 г. вступает в силу Федеральный закон N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", который предусматривает множество изменений в правилах регистрации недвижимого имущества

Процедура станет удобнее

Как отмечает сам Росреестр, новый закон призван упростить процедуру регистрации недвижимости.

Во-первых, будет сформирован Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), который объединит информацию кадастра недвижимости и реестра прав на нее. Сейчас для каждой процедуры нужно собирать свой пакет документов. С нового года можно будет подать одно общее заявление на обе процедуры.

Во-вторых, вдвое сокращаются сроки регистрации. Со следующего года регистрация права будет осуществляться в течение 7 рабочих дней, постановка на кадастровый учет - не более 5 рабочих дней, а если заявление подано на обе процедуры, то не более 10 рабочих дней. Сейчас, чтобы пройти обе процедуры, потребуется порядка 20 рабочих дней.

В-третьих, подать документы можно не только по месту нахождения недвижимости. С января 2017 г. документы будут принимать в любом подразделении Росреестра или многофункциональном центре.

Кроме того, отменена обязанность для юрлиц предоставлять учредительные документы организации - Росреестр будет самостоятельно запрашивать их.

Новое в правилах приема документов

В новом законе установлен перечень лиц, по заявлениям которых будут учитываться объекты недвижимости и регистрироваться права на них. Кто именно может подать документы, зависит от того, как проводится учет и госрегистрация - одновременно или раздельно. Если сейчас заявление о постановке на учет нового объекта недвижимости может подать любое лицо, то с 2017 г. документы может представить:

  • собственник или иной правообладатель земельного участка, на котором расположен такой объект недвижимости, - при одновременном осуществлении учета и регистрации;
  • орган власти, местного самоуправления или корпорация "Росатом", выдавшие разрешение на ввод объекта капстроительства в эксплуатацию, - при учете в кадастре без одновременной госрегистрации.

Об отказе в приеме и возврате

В приеме документов будет отказано, если не установлена личность заявителя.

Кроме того, новым законом уточнены случаи, при которых документы возвращаются без рассмотрения. К уже имеющимся причинам добавились новые: несоответствие установленному формату заявления и документов, представленных в электронном виде, наличие в бумажных документах неоговоренных исправлений и др. Уточнен также срок отсутствия информации об уплате госпошлины - в течение 5 дней с момента подачи заявления.

Приостановление госрегистрации

В новом законе содержится подробный перечень оснований, по которым кадастровый учет и госрегистрация могут быть приостановлены. По сравнению с нынешним законодательством этот список значительно увеличен - в нем содержится 55 пунктов. Увеличены и сроки, на которые приостанавливается госрегистрация. Для приостановления учета объектов недвижимости по инициативе регистратора этот срок останется прежним.

Так, по решению госрегистратора срок приостановки учета объектов и регистрации прав составит 3 месяца (сейчас для регистрации - 1 месяц), по инициативе заявителя - 6 месяцев (сейчас для регистрации - 3 месяца, а для учета такой срок не установлен).

Другие важные изменения

В новом законе уточнен перечень объектов недвижимости, которые подлежат кадастровому учету и права на которые регистрируются. В кадастр недвижимости будут вносить сведения о машино-местах, едином недвижимом комплексе и предприятии как имущественном комплексе. Что касается участков недр, то они исключены из перечня объектов недвижимости, права на которые подлежат регистрации.

Есть и другие изменения, например, ответственность за допущенные ошибки в документации, нарушение сроков и другие проступки распределена между Росреестром и госрегистратором. 

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новости КонсультантПлюс

100 000 000 документов в КонсультантПлюс100 000 000 документов в КонсультантПлюс

Система КонсультантПлюс преодолела новый рубеж - суммарное количество документов в ней превысило 100 миллионов! Это федеральное и региональное законодательство, судебная практика, законопроекты, комментарии, консультации, формы документов и др.

В персональных профилях (бухгалтер, финансовый специалист бюджетной организации, юрист, специалист по закупкам, кадры) поиск информации и подсказки заточены под профессиональные задачи конкретных специалистов.

Об изменениях законодательства в следующем годуОб изменениях законодательства в следующем году

В КонсультантПлюс включен Правовой календарь на I квартал 2017 г. В календаре содержится информация о важных изменениях в законодательстве в январе - марте следующего года. В числе нововведений с 1 января: изменения в отчетности, упрощение процесса регистрации недвижимости, повышение ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду, возможность подавать документы в суд в электронном виде и др.

Запрос для поиска: ПРАВОВОЙ КАЛЕНДАРЬ.

Новые правила закупочной деятельности унитарных предприятийНовые правила закупочной деятельности унитарных предприятий

С 1 января кардинально меняется закупочная деятельность унитарных предприятий: они переходят с Закона N 223-ФЗ на Закон N 44-ФЗ. Подготовиться к этому нужно еще в этом году. Что нужно знать о новых правилах закупок, рассказано в специальном обзоре в системе КонсультантПлюс "Унитарные предприятия: переход на закупки по Закону N 44-ФЗ с 2017 года".

Запрос для поиска: ЗАКУПКИ 2017.

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:



http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2016/m12/#art31525
© КонсультантПлюс, 1992-2016

Номер в формате PDF

Годовой отчет - 2016: время пришло

Как заполнить бухгалтерский баланс или отчет о движении денежных средств? Где посмотреть образец пояснений к балансу? Как составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность? Что делать, если в бухгалтерской отчетности есть ошибка? Чем ближе сроки сдачи годовой отчетности, тем больше вопросов. В помощь бухгалтерам система КонсультантПлюс

Бухгалтерская отчетность коммерческих организаций

О чем еще можно узнать из "Практического пособия по годовой отчетности-2016"Необходимая информация для подготовки бухгалтерской отчетности представлена в новом "Практическом пособии по годовой бухгалтерской отчетности - 2016" в "Путеводителе по налогам". В нем учтены все изменения законодательства, в том числе разъяснения Минфина России об упрощенной системе бухучета и отчетности.

Пошаговые инструкции и примеры

В пособии подробно, построчно рассмотрен порядок заполнения бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета об изменениях капитала, отчета о движении денежных средств и пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах.

В пособие включены общие требования к бухгалтерской отчетности, информация об объеме представляемой бухгалтерской отчетности, о формировании бухгалтерской отчетности по упрощенной системе, а также рекомендации по проведению инвентаризации активов и обязательств.

Упрощенная отчетность

В новом пособии рассмотрен порядок заполнения упрощенных форм бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. Сдают такую отчетность организации, которые применяют упрощенные способы ведения бухгалтерского учета (например, субъекты малого предпринимательства при условии, что их отчетность не подлежит обязательному аудиту).

В пособии приводятся:

  • критерии для отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства (с учетом последних изменений законодательства и разъяснений ФНС России);
  • условия, при которых малые предприятия вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета;
  • перечень упрощенных способов ведения бухгалтерского учета (с учетом изменений, внесенных в НПА по бухучету Приказом Минфина России от 16.05.2016 N 64н, и разъяснений, содержащихся в Информационном сообщении Минфина России от 24.06.2016 N ИС-учет-3).

Взаимоувязка показателей

Уникальный раздел "Взаимоувязка показателей" поможет проверить, правильно ли сформирована отчетность.

Раздел содержит таблицы соответствия показателей всех форм бухгалтерской отчетности. С помощью этих таблиц можно проверить, с чем должен совпадать тот или иной показатель и при каких условиях.

Налоговая отчетность

Актуальные вопросы подготовки налоговых деклараций с примерами их заполнения подробно рассмотрены в "Путеводителе по налогам". Представлены разъяснения по всем основным налогам: НДС, налогу на прибыль, НДФЛ, ЕНВД, УСН, налогу на имущество организаций и др. Подготовке налоговой отчетности по конкретному налогу посвящен отдельный раздел "Отчетность".

Дополнительная информация

В КонсультантПлюс включены книги известных авторов. Среди них "Годовой отчет 2016", автор Т.Л. Крутякова, и "Годовой отчет 2016" под общей редакцией В.И. Мещерякова. В книгах подробно рассказывается о том, как подготовить годовую налоговую и бухгалтерскую отчетность за 2016 г. с учетом всех изменений законодательства.

В "Справочной информации" вы найдете календарь бухгалтера, ставки налогов, расчетные индикаторы, формы отчетности в электронном виде.

Бухгалтерская отчетность бюджетных организаций

Изменения коснулись бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений и бюджетной отчетности бюджетополучателей, все они отражены в практических пособиях "Путеводителя по бюджетному учету и налогам".

Из состава пояснительной записки (ф. 0503760) исключена форма 0503776 "Сведения о задолженности по ущербу, хищениям денежных средств и материальных ценностей". По требованию учредителя аналитическая информация по ущербу и хищениям имущества учреждения может быть приведена в текстовой части пояснительной записки. Общая информация по расчетам по ущербу, как и прежде, отражается в "Сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения" (ф. 0503769).

Изменились название и порядок заполнения формы 0503762. Теперь она называется "Сведения о результатах учреждения по исполнению государственного (муниципального) задания". Форма не содержит показатели о результатах деятельности учреждения по достижению целей, предусмотренных условиями предоставления целевых субсидий (в том числе на цели осуществления капитальных вложений). Эти показатели отражаются в "Сведениях об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений" (ф. 0503766).

Из состава пояснительной записки (ф. 0503160) также исключены "Сведения по ущербу имуществу, хищениям денежных средств и материальных ценностей" (ф. 0503176).

 

Взаимоувязка показателей Бухгалтерского баланса_650

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

По итогам Пленума ВС РФ

По итогам Пленума ВС РФИнститут одностороннего отказа от исполнения обязательства в свете разъяснений Пленума Верховного Суда от 22.11.2016 N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении"

История вопроса

8 марта 2015 г. в Гражданский кодекс РФ Законом N 42-ФЗ были внесены масштабные изменения, вступившие в силу с 1 июня 2015 г., большинство из которых были связаны с реформированием обязательственного права. 22 ноября 2016 г. Пленум Верховного Суда РФ принял Постановление N 54, в котором дал разъяснения по новым (измененным) статьям, касающимся обязательств.

Учитывая объемное содержание постановления, мы проведем анализ наиболее, на наш взгляд, интересного реформированного института - одностороннего отказа от исполнения обязательства.

Выплата денежной суммы не всегда допустима

До 1 июня 2015 г. ст. 310 ГК РФ, регулирующая односторонний отказ от исполнения обязательства (его одностороннее изменение), была не очень содержательна. Так, по общему правилу, отказ от исполнения обязательства не допускался (он мог быть предусмотрен лишь законом), а в отношениях между предпринимателями возможность отказаться могла быть предусмотрена в договоре между ними. Однако развитие оборота требовало расширения регулирования данного института, поскольку правовой вакуум порождал различного рода вопросы и споры. Например, не был прямо урегулирован вопрос о возможности взимания платы за право отказаться от исполнения обязательства в одностороннем порядке.

Вопрос, прямо не урегулированный нормами закона, был отрегулирован судебной практикой. Так, Высший Арбитражный Суд РФ в своем Постановлении "О свободе договора и ее пределах" от 14.03.2014 N 16 закрепил право сторон-предпринимателей в договоре обусловить односторонний отказ от его исполнения выплатой другой стороне определенной денежной суммы. Данный подход ВАС РФ был законодательно оформлен изменениями, которые были внесены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

Однако оставался еще один существенный вопрос - как соотносится право сторон обусловить отказ от исполнения обязательства выплатой денежной суммы, если такой отказ предусмотрен не положениями договора, а прямо вытекает из норм закона? Верховный Суд РФ в п. 15 Постановления от 22.11.2016 N 54 разъяснил, что если отказ от исполнения обязательства установлен императивной нормой, то включение в договор условия о выплате денежной суммы за осуществление стороной этого права недопустимо. В качестве примера суд сослался на ст. 610 ГК РФ, указав, что в договоре аренды, заключенном (возобновленном) на неопределенный срок, условие об установлении платы за односторонний отказ от его исполнения является ничтожным. Более подробно по данному вопросу см. тему 5 по ст. 610 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения".

Однако не все статьи ГК РФ однозначно можно назвать императивными или диспозитивными, поэтому вопрос нельзя считать полностью решенным.

Принцип разумности и добросовестности

Стоит обратить внимание также на то, что Верховным Судом РФ введен механизм снижения либо полного отказа во взыскании платы за односторонний отказ от исполнения обязательства, если будет доказано очевидное несоответствие ее размера последствиям, вызванным отказом от исполнения обязательства, либо заведомо недобросовестное осуществление права требовать ее уплаты в этом размере (абз. 2 п. 16 Постановления N 54).

В связи с этим необходимо упомянуть еще одно важное разъяснение относительно ст. 310 ГК РФ. В п. 14 Постановления N 54 содержится позиция, в соответствии с которой сторона должна действовать разумно и добросовестно при осуществлении права на односторонний отказ от обязательства либо одностороннее его изменение. При нарушении этой обязанности суд может отказать в судебной защите названного права, в том числе путем признания ничтожным одностороннего отказа от обязательства или его изменения. Подробно данный вопрос рассмотрен в выводе 5.4 к ст. 819 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Кредит".

О договорах с физлицами

Статья 310 ГК РФ в новой редакции раскрывает содержание одностороннего отказа от исполнения обязательства как между предпринимателями, так и между сторонами, одна из которых предприниматель, а другая нет. В последнем случае право на отказ может быть предоставлено только стороне, которая не является предпринимателем, в то время как по общему правилу предприниматель отказаться от обязательства не может (иное может быть предусмотрено законом).

Однако закон не отвечает на вопрос о том, можно ли предусмотреть возможность одностороннего отказа от исполнения обязательства в договоре, заключенном между физическими лицами.

Буквальное толкование содержания ст. 310 ГК РФ не позволяет ответить на этот вопрос утвердительно. Но, учитывая, что оба физических лица равноправны по юридическому статусу, право на односторонний отказ от договора не противоречит существу их взаимоотношений, и применяя нормы п. 2 ст. 310 ГК РФ (о возможности предусмотреть такое право в договоре между предпринимателями) во взаимосвязи с положениями п. 1 ст. 6 ГК РФ (аналогия закона), полагаем, что договор между физическими лицами может содержать условие о возможности для сторон отказаться от его исполнения в одностороннем порядке. Однако окончательный ответ на этот вопрос даст либо законодатель, либо судебная практика. 

Айрат Рамазанов,
эксперт компании "КонсультантПлюс"

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новые консультации по страховым взносам

О новом порядке исчисления и уплаты страховых взносов с 2017 г. уже много сказано. Вопросы все равно остались? Помогут краткие инструкции в системе КонсультантПлюс

Новые материалы подготовлены экспертами компании "КонсультантПлюс". В них даны ответы на самые популярные и актуальные вопросы бухгалтеров, которые возникают в связи с новыми правилами исчисления и уплаты страховых взносов, заполнения и сдачи отчетности, а также приводятся образцы заполнения новых форм документов и т.п.

В числе рассмотренных вопросов: как начислить взносы, как вести персонифицированный учет, что облагается и не облагается страховыми взносами, как заполнять и сдавать расчеты, какие могут быть штрафы, как возместить из ФСС расходы на оплату пособий и многое другое.

Информация представлена четко, просто, понятно и практично.

Рассмотрены все виды взносов:

  • взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
  • взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
  • взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К каждому ответу есть пояснения и ссылки на дополнительные материалы по теме. 

Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

 

Дополнительно о реформе страховых взносов:


 

Новые возможности работы с судебной практикой в системе КонсультантПлюс

В КонсультантПлюс вновь расширены возможности работы с судебной практикой. Благодаря новой функции "История рассмотрения дела" для решений судов общей юрисдикции, а также новым полям "Судья" и "ИНН/ОГРН" в карточке поиска раздела "Судебная практика" можно быстро и просто подобрать для ознакомления необходимые судебные дела.

"История рассмотрения дела" для решений судов общей юрисдикции

Позволяет получить информацию о результатах рассмотрения дела при прохождении им различных судебных инстанций. 

Нажмите ссылку "История рассмотрения дела" на правой панели или в начале документа, чтобы получить список судебных решений по делу*.

Список содержит реквизиты и краткие аннотации решений. По ссылкам можно перейти в их тексты. Отсутствующий в комплекте пользователя судебный акт можно заказать не выходя из системы (через "Онлайн-заказ документа").

Узнать историю рассмотрения дела можно для следующих решений:

  • судебные акты Верховного Суда РФ (с 2013 г.);
  • судебные акты президиумов судов субъектов РФ (с 2014 г.);
  • судебные акты судов общей юрисдикции, на которые есть ссылки в Путеводителях КонсультантПлюс и в материалах с правовыми позициями высших судов (независимо от даты).

Напомним, что в 2012 г. появилась возможность получить историю рассмотрения дела для решений арбитражных судов.

Поле "ИНН/ОГРН" в карточке поиска раздела "Судебная практика"

Позволяет найти судебные акты по интересующему юридическому лицу (или индивидуальному предпринимателю).

Укажите в новом поле "ИНН/ОГРН" один из известных вам реквизитов:

  • ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
  • ОГРН (основной государственный регистрационный номер);
  • ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя).

Система построит список арбитражных дел, в которых участвует организация или предприниматель.

Поле "Судья" в карточке поиска раздела "Судебная практика"

Позволяет найти и проанализировать судебные акты конкретного судьи.

Для поиска документов задайте в новом поле "Судья" фамилию судьи (ее легко найти по названию суда). Возможность доступна для арбитражных судов и судов общей юрисдикции. 

 _____________________________________________________________________________________
* Поисковая выдача формируется из судебных актов, размещенных в системе КонсультантПлюс.

Новые возможности работы с судебной практикой в системе КонсультантПлюс_650

 

Дополнительно по теме:


 

Профессиональные календари на новый рабочий год

Приступить к делам после новогодних каникул поможет система КонсультантПлюс

Производственный календарь

Производственный календарь - настоящий помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится важная информация для составления графиков работы, расчета зарплат и других выплат. Это нормы рабочего времени, а также количество рабочих, выходных, сокращенных дней.

В системе КонсультантПлюс производственный календарь представлен в двух вариантах - для пятидневной и для шестидневной рабочих недель. К календарю прилагается подробный комментарий с примерами расчетов норм рабочего времени.

Кстати, в феврале нас опять ждут длинные выходные - они выпадут на 23 - 26 февраля.

Запрос для поиска: производственный календарь. Также календарь доступен на стартовой странице системы КонсультантПлюс.

Календарь бухгалтера

Это один из самых популярных у пользователей справочных материалов. В Календаре бухгалтера - информация о сроках уплаты налогов, сборов, страховых взносов, а также о сроках представления налоговой и бухгалтерской отчетности. Календарь бухгалтера на 2017 г. вышел в обновленном формате, стал еще удобнее и информативнее.

Напоминаем ближайшие важные даты:

16 января - уплата всех страховых взносов и подача формы СЗВ-М.

20 января - представление сведений о среднесписочной численности работников за 2016 г., представление единой (упрощенной) налоговой декларации за 2016 г., последний раз представление формы 4-ФСС за 2016 г. на бумаге по социальному, медицинскому и пенсионному страхованию.

25 января - последний раз представление формы 4-ФСС в электронном виде за 2016 г. по социальному, медицинскому и пенсионному страхованию.

Запрос для поиска: календарь бухгалтера. Также календарь доступен на стартовой странице профиля "Бухгалтерия и кадры".

Правовой календарь

С 1 января традиционно много изменений в законодательстве. Узнать о том, что уже изменилось и что изменится в ближайшие пару месяцев, можно в "Правовом календаре на I квартал 2017 года".

Январские нововведения затрагивают самые разные сферы: налоги и взносы, отчетность, страхование, закупки, трудовые отношения, судопроизводство, торговлю, строительство, сельское хозяйство, недвижимость и т.д. В числе важных новшеств - переход полномочий по администрированию страховых взносов к ФНС, возможность подавать в суд документы в электронном виде, ввод системы независимой оценки квалификации работников. Важные события февраля: введение онлайн-касс и возобновление индексации ряда пособий.

В календаре все события представлены по датам и разбиты на темы (налоги, трудовые отношения, медицина, культура, туризм, судопроизводство и т.д.).

Запрос для поиска: правовой календарь. Также календарь доступен на стартовой странице профиля "Юрист".

Календарь представления статистической отчетности

Календарь проинформирует, когда, кому и по какой форме необходимо предоставлять статотчетность. Информация представлена в виде таблицы. К каждому документу прилагается образец формы и указания по заполнению, есть ссылки на нормативные правовые акты.

Запрос для поиска: календарь стат-отчетности.

Таможенный календарь

Профессиональные календари на новый рабочий годВ Таможенном календаре сообщается о вступлении в силу правовых актов, касающихся правил перемещения товаров через таможенную границу Таможенного союза. Это, например, информация об изменении ставок таможенных пошлин, о новых мерах таможенно-тарифного регулирования, о запретах и ограничениях в Таможенном союзе.

По каждому событию приводятся краткое описание предстоящих изменений и ссылки на полный текст документа. Есть указатель группировки событий по календарным датам.

Запрос для поиска: таможенный календарь.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новости КонсультантПлюс

Новости для специалиста по кадрамНовости для специалиста по кадрам

В КонсультантПлюс появилась лента новостей по кадровой тематике "Новости для специалиста по кадрам". Несколько раз в день выходят новости о важных документах, актуальных разъяснениях ведомств по трудовым отношениям и вопросам охраны труда. В профиле "Кадры" новости для кадрового специалиста доступны сразу на стартовой странице, перейти к ним можно и из вкладки "Обзоры".

В КонсультантПлюс доступны новости для бухгалтера, юриста, специалиста по закупкам и специалиста бюджетной организации.

Международные стандарты аудита в КонсультантПлюсМеждународные стандарты аудита в КонсультантПлюс

С 2017 г. в России начали применяться международные стандарты аудита (МСА). Они введены приказами Минфина России N 192н и N 207н и обязательны для аудиторских организаций, аудиторов, саморегулируемых организаций аудиторов и их работников.

Быстро найти МСА можно с помощью справки в системе КонсультантПлюс "Основные нормативные акты и документы, регулирующие аудиторскую деятельность в РФ".

Запрос для поиска: МСА 2017.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:



http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2017/m01/#art31568
© КонсультантПлюс, 1992-2017

N 12 (255) ДЕКАБРЬ 2016

Архив | предыдущий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

 

Д.Б.НовиковВ преддверии Нового года хочу поблагодарить всех наших друзей - клиентов и партнеров - за то, что вы с нами. "КонсультантПлюс" развивается вместе с вами и для вас.

Наше главное достижение в этом году - новая версия системы "КонсультантПлюс Технология ТОП: твой оптимальный профиль". Теперь систему можно настроить исходя из своей специальности. У бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов бюджетных организаций и специалистов по закупкам появились свои профессиональные новости, удобный доступ к профильным важным документам и справочной информации, а также специализированные настройки поиска.

В новом году мы обязательно продолжим развитие системы, чтобы сделать ее максимально удобной и практичной для каждого конкретного пользователя.

От имени компании "КонсультантПлюс" поздравляю вас с наступающим Новым годом. Желаю вам успехов во всем, крепкого здоровья, радости, добра! Как говорится, возможность дается тем, кто мечтает. Мечтайте, загадывайте, ставьте перед собой большие цели - и пусть всё сбудется!

С уважением,
Дмитрий Новиков, Председатель Совета директоров компании "КонсультантПлюс"

 

Новшества 2016 года


 

Профиль "Кадры"Новые возможности для специалистов по кадрам - профиль "Кадры"

В системе КонсультантПлюс появился новый профиль "Кадры". С ним у специалистов по кадрам появились свои профильные стартовая страница и лента новостей. А еще - специальные подсказки, настроенные под профессиональные задачи.

Профиль адресован кадровым специалистам, HR-специалистам, специалистам по охране труда и всем, кто часто работает с трудовым законодательством.

Стартовая страница для кадрового специалиста

Важные документы: Трудовой кодекс, Постановление N 255 о трудовых книжках и Инструкция N 69 по заполнению трудовых книжек, Закон N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Закон N 115-ФЗ - в эти документы можно перейти сразу со стартовой страницы.

Новости для кадрового специалиста

В системе появилась лента новостей для специалиста по кадрам. Темы новостей - трудовые отношения и охрана труда. Лента новостей обновляется несколько раз в день (при наличии интернета). 

Персональная стартовая страница для кадрового специалиста_значокПерсональная стартовая страница и лента новостей для кадрового специалиста

 

Персональная стартовая страница для кадрового специалиста_650

 

Профильные подсказки для специалиста по кадрам_значокПрофильные подсказки для специалиста по кадрам

 

Профильные подсказки для специалиста по кадрам_650

 

Теперь в системе "КонсультантПлюс Технология ТОП: твой оптимальный профиль" есть профили для бухгалтеров, специалистов по кадрам, юристов, специалистов бюджетных организаций и специалистов по закупкам. Все профили учитывают профессиональные потребности специалистов, делая работу удобнее и эффективнее.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Дополнительно о Технологии ТОП 


 

Страховые взносы - 2017: как платить и отчитываться?

Ответы на самые популярные вопросы о новых правилах получайте в типовой ситуации в системе КонсультантПлюс "Страховые взносы - 2017: как платить и отчитываться?"

Страховые взносы-2017: как платить и отчитываться?Куда и когда с 2017 г. платить взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ

С 01.01.2017 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством надо уплачивать по реквизитам ФНС на новые КБК. Это относится и к взносам за декабрь 2016 г., перечисляемым в 2017 г. Срок уплаты останется прежним - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены взносы.

Объект и тарифы взносов в 2017 г. не изменятся. По-прежнему будет ежегодно устанавливаться и предельная база.

Как отчитываться по страховым взносам

Формы РСВ-1 и 4-ФСС за 2016 г. и более ранние отчетные (расчетные) периоды, а также уточненные расчеты надо подавать в ПФР и ФСС по старым правилам.

Отчетность за периоды 2017 г. нужно сдавать в ИФНС. Форма единого расчета по страховым взносам (на ОПС, ОМС и ВНиМ) утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@. Срок сдачи станет общим и для электронной, и для бумажной формы:

  • за I квартал 2017 г. - не позднее 02.05.2017 (30 апреля - вс);
  • за полугодие 2017 г. - не позднее 31.07.2017 (30 июля - вс);
  • за 9 месяцев 2017 г. - не позднее 30.10.2017;
  • за 2017 г. - не позднее 30.01.2018.

Как отчитываться по персонифицированному учету

С 2017 г. в ПФР надо будет сдавать:

  • форму СЗВ-М - не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным;
  • сведения о стаже работников - не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, т.е. впервые эти сведения следует представить 01.03.2018. Форма будет утверждена позднее.

Кто будет проверять правильность выплат

Камеральные и выездные проверки по взносам за периоды с 2017 г. станут проводить налоговые органы. Однако правильность выплаты с пособий по социальному страхованию будет проверять ФСС на основании информации, полученной от ФНС.

Что будет с переплатой и недоимкой по взносам

Решение о возврате переплаты по взносам за периоды до 01.01.2017 будут принимать ПФР и ФСС. А вот взыскивать недоимку (пени, штрафы) по взносам, включая начисленную за периоды до 2017 г., будут налоговые органы (п. 2 ст. 4 Закона N 243-ФЗ). Поэтому рекомендуем до конца 2016 г. пройти сверку расчетов по взносам с фондами и уплатить взносы за декабрь по старым КБК.

Как платить взносы на травматизм

В правилах уплаты взносов на травматизм в 2017 г. есть только одно новшество - форма отчетности, которую утвердит ФСС.

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Глазами экспертаГлазами эксперта

Как отразить в учете организации приобретение и передачу работникам подарков к празднику?

Ситуация

Организацией приобретено 10 подарков для работников по цене 2 360 руб. (в том числе НДС 360 руб.) каждый. Подарки вручены работникам. Иных подарков в текущем календарном году работники не получали. Выдача подарков не предусмотрена трудовыми и коллективным договорами.

Поиск

Выберите профиль "Бухгалтерия и кадры". В быстром поиске задайте: УЧЕТ ПОДАРКОВ РАБОТНИКАМ К ПРАЗДНИКУ.

Результат

В консультации подробно на конкретном примере рассмотрен порядок учета расходов на приобретение подарков для работников.

Налог на добавленную стоимость (НДС)

Передача права собственности на подарки на безвозмездной основе признается реализацией и облагается НДС (п. 1 ст. 39, абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Налоговая база определяется исходя из стоимости подарков (без НДС), указанной в первичных учетных документах, которыми оформляется передача подарков (Письмо Минфина России от 04.10.2012 N 03-07-11/402).

Так как передача работникам подарков является операцией, подлежащей обложению НДС, организация имеет право на основании пп. 2 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ принять к вычету сумму "входного" НДС.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Согласно абз. 1, 2 п. 28 ст. 217 НК РФ стоимость подарков, полученных работниками от организации, не облагается НДФЛ, поскольку их стоимость за налоговый период не превышает 4 000 руб.

Налог на прибыль организаций

Стоимость имущества, передаваемого работникам в качестве подарков, и сумма начисленного при передаче НДС не могут учитываться в составе расходов в силу п. 16 ст. 270 НК РФ.

Страховые взносы

Стоимость переданных работникам подарков не облагается страховыми взносами на основании ч. 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ. Данный вывод подтверждается также разъяснениями Минтруда России, ПФР и ФСС РФ (см., например, Письмо Минтруда России от 22.09.2015 N 17-3/В-473, Приложение к Письму ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).

В отношении обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отметим следующее. Судебные органы указывают, что в ситуациях, когда выдача подарков не связана с результатом выполнения работниками своих трудовых функций и не предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда, стоимость подарков не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (см., например, Постановления ФАС Поволжского округа от 13.03.2014 по делу N А65-12595/2013, ФАС Северо-Западного округа от 23.12.2013 по делу N А05-11204/2012).

Бухгалтерский учет

Стоимость имущества, изначально предназначенного для передачи в качестве подарка, не может быть признана активом, поскольку затраты организации на приобретение такого имущества не принесут организации экономические выгоды в будущем (п. 7.2, п. 8.3 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России).

При таком подходе стоимость имущества (без учета НДС) признается в качестве расхода отчетного периода (п. 8.6.3 Концепции, п.п. 16, 18, абз. 4 п. 19 ПБУ 10/99).

В целях обеспечения сохранности подарков их стоимость может быть отражена на отдельно открытом забалансовом счете, например 014 "Имущество, предназначенное для передачи в качестве подарков". На дату передачи подарков работникам их стоимость списывается с забалансового счета.

Сумма НДС, начисленная при безвозмездной передаче подарков, является прочим расходом (п. 11 ПБУ 10/99). Указанный расход признается на дату начисления НДС (п. 16 ПБУ 10/99).

Применение ПБУ 18/02

Поскольку расходы в виде стоимости подарков и НДС, начисленного при безвозмездной передаче, формируют бухгалтерскую прибыль (убыток) отчетного периода, но не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль, в учете организации возникают постоянные разницы (ПР) и соответствующие им постоянные налоговые обязательства (ПНО) (п.п. 4, 7 ПБУ 18/02):

  • в период приобретения подарка возникает ПР в размере его покупной стоимости, отнесенной на расходы организации;
  • в период безвозмездной передачи подарка возникает ПР в размере начисленного при такой передаче НДС. 

Налог на доходы физических лиц

 

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Что надо успеть сделать до конца года?Что надо успеть сделать до конца года?

До Нового года остается меньше месяца. Надо поторопиться и много всего успеть

1. Завершить дела

Если можно закончить дела до наступления праздничных дней, лучше их не откладывать. Например, до конца декабря стоит провести годовую инвентаризацию активов и обязательств, напомнить контрагентам о недостающих первичных документах: счетах-фактурах, товарных накладных и пр., чтобы потом не было проблем с их оформлением.

Не забудьте за две недели до конца года утвердить график отпусков на следующий год (как это сделать, подробно рассказано в "Путеводителе по кадровым вопросам. График отпусков"). До конца года стоит также проверить, не нужно ли изменить учетную политику организации. Проверить учетную политику на актуальность вам поможет "Конструктор учетной политики".

Юристам советуем проверить сроки действия всех договоров и доверенностей и продлить те, что просрочены. Проверить договоры на актуальность поможет "Конструктор договоров".

2. Подвести итоги, наметить планы

С 1 января традиционно много изменений в законодательстве. Чтобы новые правила не застали вас врасплох, изучите изменения в интересующих вас сферах заранее. Юристам в этом помогут инструмент "Документ на контроле" и "Новости для юриста". Все важные изменения января-марта отражены в "Правовом календаре на I квартал 2017 года". Обратите внимание на изменения в корпоративном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2017 г.

Чтобы сравнить новую редакцию документа с действующей, мы рекомендуем воспользоваться инструментом "Редакции". Можно также изучить последние обзоры судебной практики Верховного Суда РФ, которые задают направление судебной практики.

Важные даты для бухгалтеров по отчетам и выплатам будут отражены в "Календаре бухгалтера на 2017 год". О главных налоговых изменениях можно прочитать в обзоре "Основные изменения налогового законодательства в 2017 году", об изменениях по страховым взносам - в отдельном обзоре "Страховые взносы с 2017 г.: что нужно знать бухгалтеру".

3. Вернуть долги

В новый год не принято вступать с долгами. Поэтому самое время рассчитаться с контрагентами, партнерами, сотрудниками… и друзьями. Бухгалтерам до конца года надо посчитать декабрьскую зарплату и премии, перечислить зарплатные налоги, выплатить другие обязательные платежи (в этом поможет "Путеводитель по налогам", даты напомнит "Календарь бухгалтера"). Также самое время отразить результаты инвентаризации кредиторской задолженности в учете (как это сделать, см., например, в типовой ситуации "Когда и как списать кредиторскую задолженность в бухгалтерском и налоговом учете?"). В связи с большими изменениями по страховым взносам рекомендуем взносы за декабрь 2016 г. уплатить до конца этого года по старым КБК, чтобы платежи не затерялись в переходный период. До нового года также лучше пройти сверку расчетов по взносам с фондами. Для этого нужно подать в свое отделение ПФР и ФСС заявление в произвольной форме.

4. Подготовиться к празднику

Декабрь - время предновогодних хлопот. Если на работе все дела сделаны, то и к празднику легче готовиться. С наступающим!


 

Учетная политика на 2017 год

В "Конструктор учетной политики" в КонсультантПлюс добавлены учетные политики на 2017 г. Перейти в "Конструктор учетной политики" можно по ссылке на стартовой странице в профиле "Бухгалтерия и кадры".

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

С помощью онлайн-сервиса можно создать с нуля учетную политику для целей бухгалтерского учета. А если организация уже имеет учетную политику, созданную в сервисе, но с нового года решила внести в нее изменения, то Конструктор поможет сформировать новую редакцию учетной политики на основе предыдущей.

Например, организация является малым предприятием и вправе применять упрощенные способы бухгалтерского учета. В 2016 г. в учетной политике не были отражены упрощенные способы бухучета, но с 2017 г. организация планирует учитывать материалы в упрощенном порядке.

Для создания новой редакции учетной политики на 2017 г. можно использовать файл с учетной политикой для целей бухгалтерского учета на 2016 г., который был сохранен в папке "Мои документы".

Учетная политика для целей налогообложения: ОСН

Для организаций, применяющих общую систему налогообложения, в "Учетную политику для целей налогообложения (ОСН, 2017 г.)" добавлена возможность закрепить в шаблоне учетной политики положения НК РФ, определяющие лимит стоимости амортизируемого имущества.

Внесены изменения в раздел по страховым взносам:

  • удалена старая форма регистра;
  • добавлена возможность утверждения двух отдельных форм регистра по обязательному социальному страхованию: 1) пенсионному, медицинскому и на случай временной нетрудоспособности; 2) страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В целях ведения раздельного учета "входного" НДС в Методике ведения раздельного учета детализирован учет доходов по процентам, полученным по выданным займам, и расходов по их выдаче.

Учетная политика для целей налогообложения: УСН

В "Учетную политику для целей налогообложения (УСН, 2017 г.)" добавлена возможность утверждения двух отдельных форм регистра по обязательному социальному страхованию. 

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Госрегистрация недвижимости по новым правилам с 2017 года

Госрегистрация недвижимости по новым правилам с 2017 годаС 1 января 2017 г. вступает в силу Федеральный закон N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", который предусматривает множество изменений в правилах регистрации недвижимого имущества

Процедура станет удобнее

Как отмечает сам Росреестр, новый закон призван упростить процедуру регистрации недвижимости.

Во-первых, будет сформирован Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), который объединит информацию кадастра недвижимости и реестра прав на нее. Сейчас для каждой процедуры нужно собирать свой пакет документов. С нового года можно будет подать одно общее заявление на обе процедуры.

Во-вторых, вдвое сокращаются сроки регистрации. Со следующего года регистрация права будет осуществляться в течение 7 рабочих дней, постановка на кадастровый учет - не более 5 рабочих дней, а если заявление подано на обе процедуры, то не более 10 рабочих дней. Сейчас, чтобы пройти обе процедуры, потребуется порядка 20 рабочих дней.

В-третьих, подать документы можно не только по месту нахождения недвижимости. С января 2017 г. документы будут принимать в любом подразделении Росреестра или многофункциональном центре.

Кроме того, отменена обязанность для юрлиц предоставлять учредительные документы организации - Росреестр будет самостоятельно запрашивать их.

Новое в правилах приема документов

В новом законе установлен перечень лиц, по заявлениям которых будут учитываться объекты недвижимости и регистрироваться права на них. Кто именно может подать документы, зависит от того, как проводится учет и госрегистрация - одновременно или раздельно. Если сейчас заявление о постановке на учет нового объекта недвижимости может подать любое лицо, то с 2017 г. документы может представить:

  • собственник или иной правообладатель земельного участка, на котором расположен такой объект недвижимости, - при одновременном осуществлении учета и регистрации;
  • орган власти, местного самоуправления или корпорация "Росатом", выдавшие разрешение на ввод объекта капстроительства в эксплуатацию, - при учете в кадастре без одновременной госрегистрации.

Об отказе в приеме и возврате

В приеме документов будет отказано, если не установлена личность заявителя.

Кроме того, новым законом уточнены случаи, при которых документы возвращаются без рассмотрения. К уже имеющимся причинам добавились новые: несоответствие установленному формату заявления и документов, представленных в электронном виде, наличие в бумажных документах неоговоренных исправлений и др. Уточнен также срок отсутствия информации об уплате госпошлины - в течение 5 дней с момента подачи заявления.

Приостановление госрегистрации

В новом законе содержится подробный перечень оснований, по которым кадастровый учет и госрегистрация могут быть приостановлены. По сравнению с нынешним законодательством этот список значительно увеличен - в нем содержится 55 пунктов. Увеличены и сроки, на которые приостанавливается госрегистрация. Для приостановления учета объектов недвижимости по инициативе регистратора этот срок останется прежним.

Так, по решению госрегистратора срок приостановки учета объектов и регистрации прав составит 3 месяца (сейчас для регистрации - 1 месяц), по инициативе заявителя - 6 месяцев (сейчас для регистрации - 3 месяца, а для учета такой срок не установлен).

Другие важные изменения

В новом законе уточнен перечень объектов недвижимости, которые подлежат кадастровому учету и права на которые регистрируются. В кадастр недвижимости будут вносить сведения о машино-местах, едином недвижимом комплексе и предприятии как имущественном комплексе. Что касается участков недр, то они исключены из перечня объектов недвижимости, права на которые подлежат регистрации.

Есть и другие изменения, например, ответственность за допущенные ошибки в документации, нарушение сроков и другие проступки распределена между Росреестром и госрегистратором. 

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новости КонсультантПлюс

100 000 000 документов в КонсультантПлюс100 000 000 документов в КонсультантПлюс

Система КонсультантПлюс преодолела новый рубеж - суммарное количество документов в ней превысило 100 миллионов! Это федеральное и региональное законодательство, судебная практика, законопроекты, комментарии, консультации, формы документов и др.

В персональных профилях (бухгалтер, финансовый специалист бюджетной организации, юрист, специалист по закупкам, кадры) поиск информации и подсказки заточены под профессиональные задачи конкретных специалистов.

Об изменениях законодательства в следующем годуОб изменениях законодательства в следующем году

В КонсультантПлюс включен Правовой календарь на I квартал 2017 г. В календаре содержится информация о важных изменениях в законодательстве в январе - марте следующего года. В числе нововведений с 1 января: изменения в отчетности, упрощение процесса регистрации недвижимости, повышение ставок платы за негативное воздействие на окружающую среду, возможность подавать документы в суд в электронном виде и др.

Запрос для поиска: ПРАВОВОЙ КАЛЕНДАРЬ.

Новые правила закупочной деятельности унитарных предприятийНовые правила закупочной деятельности унитарных предприятий

С 1 января кардинально меняется закупочная деятельность унитарных предприятий: они переходят с Закона N 223-ФЗ на Закон N 44-ФЗ. Подготовиться к этому нужно еще в этом году. Что нужно знать о новых правилах закупок, рассказано в специальном обзоре в системе КонсультантПлюс "Унитарные предприятия: переход на закупки по Закону N 44-ФЗ с 2017 года".

Запрос для поиска: ЗАКУПКИ 2017.

 

 Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:




http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2016/m12/#art31524
© КонсультантПлюс, 1992-2016

N 11 (254) НОЯБРЬ 2016

Архив | предыдущий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

Осенние изменения по зарплате: разбираемся с КонсультантПлюс

Изменения по зарплате_Что изменилось?С 3 октября стало строже законодательство, регулирующее оплату труда. Определены крайние сроки выплаты зарплаты, увеличены штрафы за ее задержку, есть и другие изменения. Все они отражены в "Путеводителе по кадровым вопросам"

Внимание к срокам!

Поправки в трудовое законодательство внес Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ, который вступил в силу 3 октября 2016 г. Законом, в частности, установлены крайние сроки выдачи зарплаты. Напомним, что работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. С 3 октября 2016 г. конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В "Путеводителе по кадровым вопросам" представлена детальная информация о датах выплаты заработной платы с учетом новых требований, разъяснено, в каких документах нужно зафиксировать эти даты (см. пример).

Если в вашей компании другие, более поздние сроки выдачи зарплаты, внесите изменения во внутренние документы. Отразить это можно по выбору работодателя в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договорах.

Задержка зарплаты - удвоенная компенсация

С 3 октября 2016 г. ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты ужесточилась. Если работодатель задержит зарплату хотя бы на день, придется платить компенсацию. До 3 октября компенсация считалась так: сумма задолженности умножалась на 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России, полученное число нужно умножить на количество дней просрочки. Теперь за основу надо брать 1/150 ключевой ставки. Формула для расчета компенсации конкретному работнику приведена в "Путеводителе по кадровым вопросам".

Закон не освобождает работодателя от выплаты заработной платы даже в том случае, если из-за финансовых трудностей работа организации временно приостановлена. Подобная ситуация называется простоем. Время простоя также подлежит оплате - в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

В "Путеводителе по кадровым вопросам" рассказано также о том, что делать, если у банка, в котором хранились денежные средства организации, отозвали лицензию.

Не забывайте и про общее правило переноса сроков выплаты платежей: если день зарплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплату необходимо выплатить накануне.

Возросла ответственность работодателей

С 3 октября 2016 г. КоАП выделил нарушения, связанные с зарплатой, в отдельный состав. Усилилась административная ответственность работодателей не только за невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок, но и за зарплату ниже МРОТ (см. таблицу).

Полезные документыКроме того, если Государственная инспекция труда получит информацию о том, что в компании задерживают или выплачивают зарплату ниже установленного порога, это будет основанием для внеплановой проверки.

За постоянное и намеренное нарушение законодательства о зарплате работодателям грозит уголовная ответственность. Об этом также рассказано в "Путеводителе по кадровым вопросам".

Год для обращения в суд

Еще одно важное изменение трудового законодательства о зарплате - это увеличение срока давности для обращения работника в суд по спорам о невыплате заработной платы (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Раньше на это отводилось только 3 месяца, теперь 1 год.

Годичный срок распространяется и на иски о выплатах при увольнении, например выходного пособия или компенсации за неиспользованный отпуск. С 3 октября 2016 г. иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца, раньше - только по месту нахождения работодателя (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

Как решать вопросы с работниками

Прием на работу, увольнение, оформление трудовых книжек, выплата отпускных, командировки, иностранные работники - пошаговые инструкции по этим и другим вопросам взаимоотношений работодателя и работника вы найдете в "Путеводителе по кадровым вопросам".

В Путеводителе представлены все необходимые формы документов, образцы их заполнения с конкретными формулировками, практические примеры, рекомендации. Все тексты имеют ссылки на нормативные акты, письма ведомств и судебную практику. Путеводитель обновляется ежедневно. 

Как увеличились штрафы за зарплатные нарушения

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

В какие сроки выплачивается аванс и зарплата?

Шаг 1. В строке Быстрого поиска (профиль "Бухгалтерия и кадры") задайте:
СРОК ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ (см. рис. 1).

Шаг 2. Выбираем "Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы" с подробными разъяснениями по вопросу (см. рис. 2).


 

Обзоры новой судебной практики по ГК РФ

Тематика новых обзоров - судебная неустойка, рамочный договор, переговоры о заключении договора, обусловленное исполнение обязательства. Все эти положения были введены в законодательство в ходе реформы ГК РФ в прошлом году. За год действия норм накопились вопросы, а суды высказали свои позиции. О них и идет речь в новых материалах. Обзоры подготовлены экспертами "КонсультантПлюс" для пользователей системы.

О рамочном договоре

С какими трудностями можно столкнуться при квалификации договора как рамочного? Каковы проблемы квалификации рамочного и дополнительного (разового) соглашений как взаимосвязанных? Можно ли было заключить рамочный договор до 1 июня 2015 г.? Судебная практика по этим и другим вопросам представлена в обзоре "Проблемы толкования положений ГК РФ о рамочном договоре".

Запрос для поиска:
ОБЗОР РАМОЧНЫЙ ДОГОВОР.

Об обусловленном исполнении обязательства

Что такое обусловленное исполнение обязательств? Может ли исполнение обязательства зависеть от действий (бездействий) третьих лиц? Применяется ли ст. 327.1 ГК РФ к корпоративным отношениям? Разъяснения по этим и другим вопросам найдете в обзоре "Проблемы толкования ст. 327.1 ГК РФ: Обусловленное исполнение обязательства".

Запрос для поиска:
ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ.

О судебной неустойке

Что такое судебная неустойка? Чем она отличается от судебного штрафа? Когда ее применяют? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в обзоре "Судебная неустойка: Обзор правоприменительной практики". Например, Пленум ВС РФ разъяснил, что судебная неустойка присуждается только на случай неисполнения гражданско-правовых обязанностей, за исключением денежных обязательств, и не может быть установлена по спорам административного характера, а также при разрешении трудовых, пенсионных, семейных споров и споров, связанных с социальной поддержкой.

Запрос для поиска:
ОБЗОР СУДЕБНАЯ НЕУСТОЙКА.

Про переговоры о заключении договора

"Переговоры о заключении договора: Практика арбитражных судов" - еще один обзор в системе КонсультантПлюс. Он посвящен проблемам толкования ст. 434.1 ГК РФ, которая касается переговоров о заключении договора и вопроса о преддоговорной ответственности. Имеет ли эта норма обратную силу? Как возмещает убытки недобросовестная сторона переговоров? Что будет, если при переговорах представлена недостоверная информация?

Запрос для поиска:
ПЕРЕГОВОРЫ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Обновлены мобильные приложения КонсультантПлюс

Подробнее о некоммерческих мобильных приложениях КонсультантПлюсВ обновленных приложениях поиск документов стал удобнее, а результаты поиска - информативнее

Выпущены новые версии некоммерческих мобильных приложений "КонсультантПлюс: основные документы" и "КонсультантПлюс: Студент". Обновление включает ряд улучшений.

Подсказки в результатах поиска

В поисковой выдаче над списком документов теперь появляются подсказки - наиболее популярные запросы по теме. Они помогут уточнить запрос. Например, подсказки к запросу "льготы по налогу на имущество физлиц": "уведомление о выборе объекта на льготу по налогу на имущество физлиц" и "заявление на льготу по налогу на имущество физических лиц". Можно выбрать подходящую формулировку и получить уточненный список документов.

Выделение поисковых совпадений

Слова поискового запроса (с учетом падежей) в названиях и фрагментах найденных документов выделяются. Фрагмент документа с ключевыми словами позволяет уточнить, какую именно информацию по вопросу он содержит. Это помогает быстрее сориентироваться в списке.

Обновлены мобильные приложения КонсультантПлюсНаглядные тексты и списки

Тексты документов и списки стали нагляднее, а работа с ними комфортнее. Приложения содержат и другие новшества, которые повышают удобство работы. Например, теперь дата начала действия редакции отображается сразу в списке редакций.

Информация о приложениях

Некоммерческие мобильные приложения будут полезны, когда системы КонсультантПлюс нет под рукой (например, дома, в дороге, на лекции и пр.).

"КонсультантПлюс: основные документы" (для iOS, Android™ и Windows) содержит кодексы РФ, основные правовые акты федерального законодательства, а также обзоры новых документов и справочные материалы.

Приложение "КонсультантПлюс: Студент" (для iOS, Android™), помимо правовой информации, включает современные учебники по юридическим и финансово-экономическим специальностям и адресовано, в первую очередь, студентам и преподавателям. 

 

Открыть ссылки из статьи:


 

Юридическая консультацияЮридическая консультация

О возможности приостановить оплату работ, пока подрядчик не предоставит банковскую гарантию на период гарантийного срока

Отвечает Айрат Рамазанов,
эксперт компании "КонсультантПлюс"

Вопрос: Правомерно ли условие договора подряда о возможности приостановить оплату принятых заказчиком работ до момента, пока подрядчик не предоставит банковскую гарантию на период гарантийного срока?

Поисковый запрос: БАНКОВСКАЯ ГАРАНТИЯ НА ПЕРИОД ГАРАНТИЙНОГО СРОКА

Ответ: Да, такое условие договора правомерно.

Обоснование: К сожалению, не все подрядчики, особенно подрядчики по строительству (реконструкции) объектов недвижимости, надлежащим образом исполняют свои гарантийные обязательства. В связи с этим многие заказчики используют механизм гарантийного удержания, просят предоставить поручительство третьих лиц и иные виды обеспечения. В последнее время получил распространение такой способ обеспечения гарантийных обязательств подрядчика, как предоставление банковской гарантии на период гарантийного срока.

По общему правилу ст. 711 ГК РФ заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что она выполнена надлежащим образом и в согласованный срок. Другими словами, оплата работ зависит от их принятия. Возникает вопрос, можно ли договором установить иной момент оплаты работ, обусловить его предоставлением подрядчиком банковской гарантии на случай, если он не исполнит (ненадлежаще исполнит) гарантийные обязательства по договору?

Что говорит закон

Если норма не содержит явно выраженного запрета на установление соглашением сторон условия договора, отличного от предусмотренного в ней, и отсутствуют критерии императивности (необходимость защиты особо значимых охраняемых законом интересов - интересов слабой стороны договора, третьих лиц, публичных интересов и т.д.; недопущение грубого нарушения баланса интересов сторон) либо императивность нормы не вытекает из существа законодательного регулирования данного вида договора, эта норма должна рассматриваться как диспозитивная (абз. 1 п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 "О свободе договора и ее пределах").

Ст. 711 ГК РФ не содержит явно выраженного запрета устанавливать соглашением сторон условия договора, отличные от предусмотренных в ней. Критерии императивности не прослеживаются: подрядчик и заказчик являются равноправными сторонами (если обе стороны предприниматели), публичные интересы и интересы третьих лиц не нарушены, как и баланс интересов сторон. Можно также утверждать, что императивность данной нормы не вытекает из существа законодательного регулирования договора подряда.

Исходя из изложенного норма ст. 711 ГК РФ является диспозитивной. Соответственно, ей не противоречит условие договора о праве заказчика приостановить оплату выполненных подрядчиком работ до момента, пока последний не предоставит банковскую гарантию на период гарантийного срока. Стоит отметить, что подрядчик, не предоставивший такой гарантии, может требовать оплаты только после истечения гарантийного срока.

На это указал Верховный Суд РФ в Определении от 25.08.2016 N 301-ЭС16-4469 по делу N А11-352/2015.

Подробно данный вопрос рассматривается в теме 1 к ст. 711 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения".

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Закупки: ответы на популярные вопросы

Ищите ответы на вопросы в системе КонсультантПлюс в профиле Специалист по закупкамРегулирование сферы закупок развивается, и у специалистов возникает немало вопросов о том, как применять на практике новые нормы. Поможет КонсультантПлюс

Популярные вопросы

Как по соглашению сторон расторгнуть частично исполненный контракт, заключенный по Закону N 44-ФЗ?

На практике не редкость, когда у заказчика отпадает необходимость принять полное исполнение по контракту. В консультации рассказано, в каких случаях можно расторгнуть контракт по обоюдному согласию, как оформить соглашение об этом и какие действия нужно совершить после заключения соглашения. Есть образцы заполнения необходимых документов.

В какие сроки по Закону N 44-ФЗ нужно направить в реестр контрактов сведения и документы, не отнесенные к гостайне?

Путеводители и консультацииВ материале есть разъяснения, как не пропустить срок направления сведений в реестр, какой день считать датой исполнения контракта, почему о расторжении контракта нужно сообщить в более короткий срок, чем о его заключении, и другие важные нюансы.

Обязан ли заказчик по Закону N 44-ФЗ применять профессиональные стандарты для специалиста и эксперта в сфере закупок?

Введение в действие профстандартов вызвало много вопросов у заказчиков, в частности, в связи с повышенными требованиями к квалификации работников. Консультация поможет заказчику разобраться, почему рассматриваемые профстандарты применять не обязательно.

Кто и как ведет реестры закупок по Закону N 44-ФЗ (реестры закупок малого объема)?

Помимо направления информации о закупках в реестр контрактов по Закону N 44-ФЗ, получатели бюджетных средств по-прежнему обязаны вести реестр закупок, предусмотренный Бюджетным кодексом. Какова форма этого реестра и сведения о каких именно закупках в него включать - ответы на эти вопросы в консультации.

Как составить (сформировать) план закупок по Закону N 44-ФЗ?

Большинство заказчиков впервые в 2016 г. составляют план закупок. От правильности составления этого документа зависит весь дальнейший закупочный процесс. В консультации дана подробная пошаговая инструкция по созданию плана закупок - от подготовительных мероприятий до размещения на официальном сайте единой информационной системы. Отдельные вопросы составления плана проиллюстрированы примерами.

В чем особенности приемки товара (работ, услуг) по контракту, заключенному по Закону N 44-ФЗ?

В консультации приводятся необходимые требования и форма акта приема-передачи.

Спорные ситуации

Что делать, если ситуация неоднозначная? Поможет "Путеводитель по спорам в сфере закупок", в котором по каждому вопросу представлены позиции судов и госорганов.

Заказчику по Закону N 223-ФЗ необходимо иметь возможность изменять условия договора при его исполнении. Может ли он предусмотреть в положении и документации о закупке свое право инициировать такие изменения?

Из Путеводителя мы узнаем, что арбитражные суды наделяют заказчика таким правом. Однако отдельные территориальные управления ФАС России придерживаются противоположной позиции, считая это нарушением основных принципов закупочной деятельности.

Заказчику по Закону N 223-ФЗ необходимо срочно заключить договор по результатам закупки в целях оперативного выполнения работ. Можно ли заключить его ранее, чем через 10 дней со дня подведения итогов закупки (ведь именно такой срок установлен для обжалования ее результатов в ФАС России)?

Из Путеводителя мы узнаем, что и суды (включая Верховный Суд РФ), и госорганы придерживаются единой позиции о недопустимости заключения договора до истечения десятидневного срока.

На участие в закупке по Закону N 223-ФЗ поступили заявки с предложением о цене договора с учетом НДС 18%, а также заявки участников, применяющих УСН и предлагающих цену договора без учета НДС. Как заказчику сравнивать такие предложения?

Из Путеводителя мы узнаем, что позиции по данному вопросу разные, в том числе в зависимости от региона. Некоторые суды и госорганы считают, что заказчику в большинстве случаев следует сравнивать предложения участников по единому базису без НДС.

Однако существует и другая позиция, согласно которой сравнивать необходимо фактически предложенные цены. Кроме того, отдельные госорганы ставят порядок действий заказчика в зависимость от того, что предусмотрено в положении или документации о закупке.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:


 

Новости КонсультантПлюс

Вводный инструктаж по охране трудаВводный инструктаж по охране труда

Работодатели обязаны проводить вводный инструктаж по охране труда, в частности, лицам, принимаемым на работу. Независимо от того, есть ли в организации специалист по охране труда, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа, на другого работника при условии, что он прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке.

Как организовать процесс проведения такого инструктажа, подробно рассказано в "Путеводителе по кадровым вопросам".

Запрос для поиска:
ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ.

Итоги первого года применения КАС РФИтоги первого года применения КАС РФ

Верховный Суд подвел итоги первого года применения Кодекса административного судопроизводства. В Постановлении Пленума ВС РФ от 27.09.2016 N 36 разъяснены правила подсудности, доказывания, представительства в суде, особенности восстановления процессуальных сроков. Также рассмотрены вопросы о судебных извещениях. Например, лица, которые согласились получать уведомления с помощью СМС-сообщений, должны сообщать суду о смене номера мобильного телефона. Если этого не сделать, отправка повестки на старый, известный суду номер считается надлежащим извещением.

Запрос для поиска:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС 36.

Новые разъяснения про онлайн-кассыНовые разъяснения про онлайн-кассы

В систему КонсультантПлюс включены разъяснения о том, когда надо перейти на онлайн-кассы. Применение онлайн-касс обязательно с 1 июля 2017 г. Но уже с 1 февраля 2017 г. зарегистрировать в налоговых органах можно будет только онлайн-кассу. При этом до 1 июля 2018 г. по-прежнему можно не применять ККТ отдельным видам организаций. Узнать подробнее об этом можно в типовой ситуации "Когда надо перейти на онлайн-кассы?".

Запрос для поиска:
ОНЛАЙН-КАССЫ.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:



http://www.consultant.ru/about/presscenter/bulletin/y2016/m11/#art31474
© КонсультантПлюс, 1992-2016

О нас

Региональный центр КонсультантПлюс
ООО "Компания Прайм"
адрес: г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 54а

 

Как нас найти
ok group
 
a0nbps7jadnsdbfsy7
 
 
 
Телефоны:
8 (3012) 55-38-35
46-18-16
55-15-92
46-10-08
55-22-70